社員インタビュー INTERVIEW

部署間関係なく、お客様第一で 仕事に取り組む
生産管理部 堀田大輔さんの写真

生産管理部

堀田 大輔

入社:19年目
役職:係長
年代:30代

入社理由・会社を選んだ理由

Q. エスケイケイに入社を決めた理由は何ですか?

親の勧めで、安定した良い会社との事で入社を決めました。

Q. 入社前に感じていた会社の印象と、今の印象に違いはありますか?

入社時に比べると、働きやすい環境になっております。

仕事のやりがい・難しさ

Q. 仕事をしていて“やりがい”を感じる瞬間は?

お客様からの依頼に応えられたときです。

Q. これまでで一番大変だった仕事と、その時どう乗り越えましたか?

問題が発生した際に各部署に協力を仰ぎ、調整のおかげでお客様にご迷惑を掛ける前に問題を解決する事が出来ました。

Q. 自分が成長したと感じたエピソードを教えてください。

今までは個人の事しか考える事が出来ませんでしたが、現在は部下及び周りの方の気持ちも考えれるようになった事が成長を感じる瞬間でした。

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基本情報・現在の仕事内容

Q. 入社前と入社後で、仕事のイメージにギャップはありましたか?

入社前は、指導や教育を受ける際、厳しいイメージはありましたが皆さんやさしく丁寧にご指導頂いた記憶があります。

Q. 現在担当している業務内容を教えてください。

生産管理部 資材課に属しており、主に材料発注を行なっております。

Q. 1日の仕事の流れを簡単に教えてください。

業務スケジュール確認 ⇒ メール確認/対応 ⇒ 材料計画 ⇒ その他、管理業務。

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職場環境・チームについて

Q. 職場の雰囲気やチームの特徴を教えてください。

部署間関係なく、お客様第一で仕事に取り組む雰囲気があります。生産管理部(チーム)におきましても業務を共有し、大変なときには共に乗り越えております。

Q. 上司・同僚との関わり方で印象に残っていることは?

同僚との関りとしまして印象に残っているエピソード等はありません。ただすれ違う際には話しかけたり話しかけられりと、社内全体的にコミュニケーションを取り合える人がたくさん居ております。

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今後の目標・ビジョン

Q. 今後挑戦したいこと、目標を教えてください。

管理業務のスキルUPを図り、利益貢献及びチーム力向上を目指します。

Q. キャリアプランにおける、会社での位置づけは?

係長⇒課長への昇格。

就活生・応募者へメッセージ

Q. この仕事・会社に向いている人の特徴は?

生産管理部:コミュニケーション能力が高い/臨機応変な行動できる

Q. 就活生・応募者に向けてメッセージをお願いします。

目の前だけを見ず10年後、20年後を見据えても、良い会社だと感じておりますので一緒に働いてみましょう。

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クロストーク CROSSTALK

今日は、役職ナシで話します。
新入社員・係長・課長。肩書を一旦おいて語る、
リアルなクロストーク。

クロストーク集合写真

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