INVESTOR RELATIONS IR情報
CSR CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
CSR ガイドラインの策定について
当社は、お客様、調達取引先、従業員、地域社会などとの対話を通じて、社会に貢献できる企業をめざし、CSR ガイドラインを策定致しました。
詳しくは以下のCSR推進ガイドライン（PDF）の内容をご確認ください。
SDGs SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS
- 社員の定期健康診断の実施・フォローアップ
- 工場内の安全管理強化（安全教育、KY活動、ヒヤリハット報告制度）
- 社員教育や資格取得支援制度
- 学生インターンシップや職業体験の受入れ
- 育児・介護と両立できる柔軟な勤務制度
- LED照明や省エネ機器の導入
- 太陽光発電や再生可能エネルギー電力の利用
- 仕事中の快適化の為制服の多様化を実施（半袖、ポロシャツ、ノーネクタイの導入）
- 金型設計のデジタル化・CAD/CAMの導入
- IoTやセンサーを活用した設備稼働データ収集
- 地域の清掃活動への参加
- 廃棄物の削減・リサイクル推進
- 端材・スクラップのリサイクル（鉄・アルミの再資源化）
- 工程内での歩留まり改善による廃棄削減
- CO₂排出量の算定と削減計画の策定
BCP BUSINESS CONTINUITY PLAN
災害などの発生時でも、社員およびその家族の安全を守り、迅速な復旧を図って重要業務を継続するために事業継続計画（BCP）を策定しています。
国内・海外に拠点を置くグループ会社での一時的な製造業務移管の計画を定めているほか、インターネットを介した社員の安否確認システムを導入しています。
また、2025（令和7）年には、経済産業省より「令和７年度事業継続力強化計画 認定証」を授与しました。